Droit du travail

Notre vaste expérience en matière de droit du travail nous permet d’être parfaitement au fait des conséquences qu’une situation d’injustice vécue dans le cadre de votre emploi peut avoir sur votre vie.

C’est avec professionnalisme et ouverture que nous prendrons connaissance de votre situation afin d’être en mesure de vous conseiller et vous représenter dans le cadre de tout litige qui pourrait vous opposer à votre employeur et/ou à un collègue de travail.

Par ailleurs, notre équipe expérimentée sera en mesure d’agir en votre nom, que ce soit dans un dossier relatif aux normes du travail, à l’équité salariale, à la santé et sécurité au travail, aux accidents et aux maladies du travail, et ce, devant les différentes instances compétentes en la matière, à savoir :

• La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité au travail (CNESST)

• Le Tribunal administratif du travail (TAT);

• Les tribunaux de droit commun (Cour du Québec, Cour supérieure, Cour d’appel du Québec);

• Contrat de travail;

• Avis de cessation d'emploi;

• Dossier d'employé;

• Réprimandes adressées par l'employeur;

• Correspondances de l'employeur ou de l'une ou l'autre des parties concernées;

• Tout autre document jugé pertinent en l'espèce;